स्पर्धा परीक्षा???

    आज कोणत्याही क्षेत्रामध्ये नोकरी किंवा व्यवसाय करणे सोपे राहिले नाही याचे एक महत्त्वाचे कारण म्हणजे वाढती लोकसंख्या त्याच बरोबर वाढती बेरोजगारी. अनेक युवक आज खूप उच्च शिक्षण घेवून ही बेरोजगार फिरताना आपण पाहत आहे. शासनाच्या सर्व पद भरतीसाठी राज्य आणि केंद्र सरकारने प्रवेश परीक्षा म्हणजेच स्पर्धा परीक्षा सुरू केल्या आहेत. परंतु या निवड पद्धतीमध्ये अनेक प्रकारच्या समस्यासुद्धा उभा राहिल्या आहेत. काही दिवसांपूर्वीच झालेली शिक्षक पात्रता परीक्षा ही परीक्षा शिक्षण विभागामध्ये उच्च शिक्षण आणि उच्च पात्रता प्राप्त असणार्‍या व्यक्तींची निवड करता यावी या साठी हि परीक्षा घेण्यात आली परंतु गेल्या दोन वर्षांचे निकाल पाहता जे उत्तीर्ण झाले आहेत त्यांची संख्या अत्यल्प आहे. विद्यार्थी संख्येच्या तुलनेत तुटपूंजी आहे. 
    स्पर्धा परीक्षेमधून अधिकाधिक उत्तम व्यक्तीची निवड करण्यासाठी हा सर्व खटाटोप आहे. परंतु या स्पर्धा परीक्षेचा अभ्यासक्रम हा त्या पदासाठी आवश्यक असणार्‍या पात्रतेच्या योग्य आहे का याची खातरजमा करणे गरजेचे आहे. आज शिपाई पदासाठी किंवा शासनाच्या गट ड प्रवर्गातील पदासाठी काही मोजक्याच जागा उपलब्ध असतात. परंतु अर्जांची संख्या पाहता तीन ते चार पट ऐवढी असते. आणि पात्रता पाहिली तर सर्वजण पात्र ठरतात. मग उत्तम व्यक्तीची निवड कशा पद्धतीने करावी या साठी राज्य शासनाने आणि केंद्र शासनाने एखाद्या कंपनीला कॉन्ट्रॅक्ट दिले जाते आणि त्यांनी निवड केलेल्या व्यक्तींची निवड योग्य उमेदवार म्हणून केली जाते. 
    आज राज्य किंवा केंद्र शासन पुर्णतः योग्य व्यक्तीची निवड करण्यासाठी स्पर्धा परीक्षा घेतली जाते. त्यासर्व प्रकारच्या परीक्षा आणि त्यांचा अभ्यासक्रम पाहता. अभ्यासक्रमातील काठीण्यपातळीमध्ये वाढ करणे गरजेचे आहे. त्याच बरोबर काही स्पर्धा परीक्षांचा अभ्यासक्रम एकच असल्याने अनेक उमेदवार सहजरित्या या परीक्षा उत्तीर्ण होतात. आज अशी अवस्था निर्माण झाली आहे की, स्पर्धेसाठी परीक्षा घेतली जाते की परीक्षेसाठी स्पर्धा घेतली जाते यामध्ये खूप संभ्रमावस्था आज अनेक उमेदवारांची झाली आहे. आयुष्यात प्रत्येक परीक्षेला किंमत देत रहावी कारण जी परीक्षा चांगली गुणवत्ता निर्माण करण्यास मदत करते परंतु काही परीक्षा या फक्त अनुभव देण्यासाठी निर्माण केल्या असाव्यात असे स्पष्ट जाणवते.