आज आपण सर्व जण स्पर्धेच्या युगात आहोत. या युगात सतत कार्यरत राहिल्याशिवाय यश मिळत नाही असे प्रत्येकाचे मत आहे. परंतु सतत कार्यरत राहण्यापेक्षा योग्य वेळी थांबणे हेच खरे यश मिळवून देण्यासाठी गरजेचे असते. मग ते शिक्षण, व्यवसाय किंवा नोकरी काहीही असो योग्य वेळी निर्णय घेणे आवश्यक असते. शिक्षणाच्या बाबतीत पाहायला गेले तर कोणते शिक्षण घेतले पाहिजे हे महत्वाचे आहे, त्याच बरोबर किती शिक्षण घ्यायचे यालाही काही मर्यादा असायला हव्यात. फक्त शिक्षण घेत राहिले आणि त्याचा उपयोग स्वतः च्या जीवनामध्ये करण्यासाठी वेळ मिळत नसेल तर असे शिक्षण काय कामाचे त्याच बरोबर नोकरी आणि व्यवसायाच्या बाबतीत सुद्धा अशीच अवस्था आहे. तुम्ही जो व्यवसाय करत आहात त्यामध्ये सर्व प्रकारच्या प्रयत्नांनी सुद्धा यश प्राप्त होत नसेल तर तुम्ही घेत असलेले निर्णय चुकीचे आहेत हे लक्षात ठेवा.
तो पर्यंत उमेदवारांची संख्या देखील खूप मोठ्या प्रमाणावर झाली आहे. तरी सुद्धा मुदत वाढ का? असे प्रश्न चिन्ह निर्माण होतात. याची दोन करणे असू शकतील एक म्हणजे जे उमेदवार काही अडचणींमुळे अर्ज करू शकले नाहीत त्यांना मुदत वाढ देऊन अर्ज करण्याची संधी दिली जावी आणि दुसरी म्हणजे त्या विभागाची आर्थिक परिस्थिती पूर्ण झालेली नाही. एकास पाच अशी उमेदवारांची निवड पद्धत लागू करून त्यातील योग्यतो उमेदवार निवडला जातो. ऑनलाईन अर्जांची संख्या दररोज संबंधीत विभागाला समजत असते. तरी सुद्धा का म्हणून मुदत वाढ दिली जाते या प्रश्‍नाचे उत्तर अनुत्तीर्णच राहते. अर्ज करण्याची मुदत आणि त्याच बरोबर जाहिरात प्रसिद्ध झाल्यापासून ते अंतिम निवड होई पर्यंतचे अंदाजित वेळापत्रक जाहीर केले जाते. परंतु आज पर्यंतच्या इतिहासात शासनाच्या भरती प्रक्रिया झाली नसल्याचे दुदैवी चित्र सर्वांच्या समोर उभे आहे. अर्ज करण्याच्या मुदत वाढीवर कोणाचाही आक्षेप नसतो, परंतु त्या मागील सत्य परिस्थितीची ही कोणी चौकशी करीत नाही. वेगवेगळ्या विभागामध्ये होणार्‍या पद भरती ही केव्हा ही योग्य ठरेल राज्य आणि केंद्र शासनाच्या प्रत्येक विभागाने पदभरती बाबतीत अंदाजित वेळापत्रकानुसार भरती प्रक्रिया राबविली तर नक्कीच उमेदवारांचा आत्मविश्‍वास वाढू शकेल.
जर तुम्ही पाहिलेले स्वप्न पूर्ण नसतील होत तर,
तुमच्या कामाची पद्धत बदला तुमचे तत्व नाही.
कारण झाड नेहमी आपली पान बदलतात मुळ नाही.
वरील वाक्याचा योग्य अर्थ ज्याला समजला आहे तो नक्की यशस्वी होऊ शकतो. काही दिवसांपासून पोलीस शिपाई पद भरतीसाठी ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज मागविण्यात येत आहेत. आणि दोन दिवसापूर्वी अर्ज करण्याच्या मुदतीत आणि वयोमर्यादेत वाढ करण्यात आली आहे. केंद्र किंवा राज्य शासनाच्या अनेक मोठमोठ्या विभागामध्ये विविध पदांच्या भरती दरम्यान मुदत वाढीचे प्रकार होत असतात. परंतु ज्या विभागामध्ये अनेक उमेदवारांचे लक्ष लागून राहिलेले असते. अशाच पद भरतीच्या वेळी मुदत वाढ, वयोमर्यादेतील वाढ, किंवा इतर अनेक प्रकार वापरले जातात. याची नक्की काय कारणे असतील याचा कोणी गांभीर्याने विचार करत नाही. अशा विभागामध्ये आवश्यक असणार्‍या उमेदवारांची भरतीची जाहिरात प्रसिद्ध झाल्यानंतर त्यावर अंतिम दिनांक सुद्धा प्रसिद्ध केली जाते. परंतु शेवटच्या दिवशी सांगितले जाते कि मुदत वाढ केली गेली आहे.तो पर्यंत उमेदवारांची संख्या देखील खूप मोठ्या प्रमाणावर झाली आहे. तरी सुद्धा मुदत वाढ का? असे प्रश्न चिन्ह निर्माण होतात. याची दोन करणे असू शकतील एक म्हणजे जे उमेदवार काही अडचणींमुळे अर्ज करू शकले नाहीत त्यांना मुदत वाढ देऊन अर्ज करण्याची संधी दिली जावी आणि दुसरी म्हणजे त्या विभागाची आर्थिक परिस्थिती पूर्ण झालेली नाही. एकास पाच अशी उमेदवारांची निवड पद्धत लागू करून त्यातील योग्यतो उमेदवार निवडला जातो. ऑनलाईन अर्जांची संख्या दररोज संबंधीत विभागाला समजत असते. तरी सुद्धा का म्हणून मुदत वाढ दिली जाते या प्रश्‍नाचे उत्तर अनुत्तीर्णच राहते. अर्ज करण्याची मुदत आणि त्याच बरोबर जाहिरात प्रसिद्ध झाल्यापासून ते अंतिम निवड होई पर्यंतचे अंदाजित वेळापत्रक जाहीर केले जाते. परंतु आज पर्यंतच्या इतिहासात शासनाच्या भरती प्रक्रिया झाली नसल्याचे दुदैवी चित्र सर्वांच्या समोर उभे आहे. अर्ज करण्याच्या मुदत वाढीवर कोणाचाही आक्षेप नसतो, परंतु त्या मागील सत्य परिस्थितीची ही कोणी चौकशी करीत नाही. वेगवेगळ्या विभागामध्ये होणार्‍या पद भरती ही केव्हा ही योग्य ठरेल राज्य आणि केंद्र शासनाच्या प्रत्येक विभागाने पदभरती बाबतीत अंदाजित वेळापत्रकानुसार भरती प्रक्रिया राबविली तर नक्कीच उमेदवारांचा आत्मविश्‍वास वाढू शकेल.
No comments:
Post a Comment